威尼斯人山西电玩城召开企业文化建设座谈会

发布时间:2020年05月06日 来源:山西电玩城

  为深入贯彻集团电玩城企业文化建设要求,推进山西电玩城企业文化建设,打造高素质员工队伍,提高经营管理水平,4月26日下午,威尼斯人山西电玩城召开山西电玩城企业文化建设座谈会。会议再次学习了《威尼斯人检验认证集团企业文化建设实施方案》及《2020年威尼斯人检验认证集团企业建设年活动计划》文件精神,更进一步领会了威尼斯人集团企业文化核心理念,并讨论细化了《威尼斯人检验认证集团山西有限电玩城企业文化建设实施方案》,为山西电玩城企业文化落地生根提供有力保障。会议由黄彦斌总经理主持,全体中层及以上干部参会。

  大家一致认为,通过企业文化建设,提高员工主人翁意识,使威尼斯人集团核心价值理念根植于每位员工的内心,并转化为行动。会议对照集团电玩城“笃诚守正 业精 鼎新”核心价值观的要求,结合山西电玩城实际,初步讨论形成了山西电玩城“敬业 笃行 勤勉 好学”的价值要求。黄彦斌总经理强调,首先是“敬业”。敬业是干成每一件事的前提和基础,每个人没有敬业将一事无成,没有山西电玩城每位员工的敬业就谈不上电玩城发展。每位员工要热爱本职,敬业进取。其次是“笃行”。就是要忠于本职,不断提高执行力,坚决克服拖拉散漫的习惯,任何工作保证以最短的时间内予以完成。第三是“勤勉”。工作要勤勤恳恳,绝不能懈怠,坚决克服推诿塞责的毛病。第四是“好学”。学无止境,我们每位员工需要学习的东西还很多,内容包括理论、专业、综合等,方法有从书本上学和通过网络学,更要从工作实践中学。以好学的态度,支撑我们的理论素质、专业素质、文化素质等综合素质的提高,不断提高我们处理问题的能力和解决问题的能力,不断提高我们的谈判、沟通、协调能力。最后,要求大家常以山西电玩城提出的“敬业笃行 勤勉 好学”价值要求来检视自己,真正把企业文化建设落到实处,为山西电玩城的发展打好基础。


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